新年度が始まって1か月。
クラスの雰囲気に慣れてきた頃ですが、こんな風に悩んでいませんか？
- クラス担任と保育の考えが合わない
- 保育の中でかみ合わずストレスを感じる
- 子供への対応で不信感を感じている
結論。
クラス担任と合わないと感じたら、距離を置きましょう。
悩みを抱えたまま働き続けてしまうと心を壊してしまうことがあるから。
ただし、職場の中でまったく関わらないというのはできませんが、
苦手・合わない人からは適度に距離を置いて、関わる回数を減らしましょう。
今回は対処法や考え方について紹介します。
保育士の悩み：どんな時に合わないと感じる？
子供や保護者の悪口や文句を言う
保護者がお迎えに来るのが遅いと子供に向かって「かわいそう」と言っている人いませんか？
無自覚に行っていることが多く、言っている保育士は気づいていないことがあります。
聞かされているこっちとしては、あまり耳障りの良い内容ではありませんよね。
機嫌がいい日と悪い日がある
子供や同僚に対してある話なのですが、日によって機嫌が変わる人がいます。
日々の仕事が忙しかったりプライベートでなにかあったりしたのかもしれません。
保育士の仕事は非効率なものも多く、イライラしてしまうのも分かります。
けどそんなことを理由に、周りの同僚や子供にきつく当たっていいわけないですよね。
人によって態度を変える保育士も注意
仲の良い先生には優しくする・お気に入りの子どもに愛想良くする保育士にも注意が必要です。
日常的にひいきする保育士は見ていて人当たりがよさそうに見えるので、そんなことをしているようには見えないと見過ごされる場合もあります。
子供にきつくあたる保育士から子供を遠ざける必要があります。
子ども・同僚に対して高圧的、過度に要求する
子どもや同僚に対して、「なんでこんなこともできないの？」などと高圧的に要求してくる人は特に要注意です。
周りの保育士も良くないと思いつつも、自分も言われたと思うと強く反論できずに放置することがあるからです。
周りも止められないので、子供は「この先生は怖いからいやだ」と泣くこともあるでしょう。
そうなると、もっと高圧的に子供に関わるようになります。
子供の心を守る為にも、感情的に行動せず周りの協力を得ながら対応する必要があります。
保育士の悩み：どうやって対処する？
距離を保つことでメンタルを守ろう
相手を変えようとしない。距離を保ってメンタルを守りましょう。
苦手な同僚の行動を変えようとすると、相手と対峙してしまうので面倒くささがより一層増します。
なぜ苦手なのか原因が相手に伝わらない時もあります。
悪口や文句を言っている場から離れ参加しない
「あの子のお母さん、○○だよね」と言っている人たちの中には、実際に保育中に困っている可能性もあります。
どうにかしたくて言っている場合もあるので「すべて悪口だ」とは言えません。
けど明らかにこれただの悪口だよね？っていう人はガン無視しましょ。
だってなんの利益もないし、むしろ時間の無駄なので。あなたの貴重な時間を使わせないようにしてください。
もしその場から抜け出せなかったとしても、仕事中ですって顔して目を合わせないようにしましょう。
子供が泣いていたら自分が対応する・信頼できる人に頼む
高圧的な人に子どもを任せるよりはあなたが受け止めてあげた方が子供にとって幸せだと思います。
高圧的な人のそばで泣いていたらそっと対応してあげましょう。
もしあなたが忙しくて動けない状態なら、子供をひどく叱らない信用できる人に頼むのが賢明です。
子供のためだといって高圧的に接する人から距離を取ってあげましょう。
「え？」「なんでですか？」ってあえて言ってみる
こんなこと言ったら怒られるかもしれません(笑)
けどそもそも、苦手な人の要求に答える必要ってないじゃないですかｗ
あまりにもひどいなーって思ったら「返事を即答しない」というのを挑戦してみる。
名指しで言われていないんなら、「○○先生」って言われるまで無視してみるとか。
呼ばれて初めて「え？なんですか？」って聞き返してイチから言ってもらいましょ。
「あれ？こいつこんな感じだったっけ？」と相手を戸惑わせるのが目的です。
実際に頼まれたらやらないといけませんけど、ひるませられたら成功です＾＾
職場でのストレスをできるだけ溜めずに心がける
趣味や好きなことをしてリラックスをする時間を作る
アイドル、映画、ファッション、アウトドア…もう何でもいいです(笑)
あなたが好きだと心から思えることをしましょう。
疲れてそれどころじゃないっていう場合は、一日中部屋で過ごして出前取ったっていいんです。
私もよくやります。
職場で考えないといけないことは職場で考えましょう。
苦手な人のことは就業時間が終わったらサクッと頭から記憶から消去して、データを残さないのが一番。
職場内の信用できる人に相談する
困った時に少し愚痴をこぼせる人がいると職場での居心地の良さが爆増しますよね。
でも職場の人間関係がこじれるかもしれないので、あまり多用はできません。
言い方も気を付けないともめる可能性もあります。
本当に信用できる人にこぼすようにしてくださいね。
ちなみに園長に相談すると1000%もめます。経験則です。やめましょう。
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